Un accident peut se produire n’importe où et à n’importe quel moment. C’est à cette période-là que les compétences en sauvetage et en secourisme sont requises, du moins très utiles sur le champ. Il est toujours important d’avoir un minimum de base de premier secours pour être sûr d’appliquer les bons gestes lorsqu’une personne est en position de danger. D’où aussi l’importance de suivre une formation défibrillateur entreprise.
Le taux d’accidents au travail atteint jusqu’à 5 % des cas d’accidents qui se produisent chaque année. Selon un adage populaire, un homme prévenu en vaut deux.
En entreprise, la prévention aux risques liés à la profession devrait être inscrite dans les charges semestrielles voire trimestrielles toujours dans le but de promouvoir la sécurité et la santé de chaque employé. Faisant partie de cette prévention les différentes formations qui montrent les gestes adéquats à faire lors d’un accident ou bien comment utiliser un défibrillateur lorsque la nécessité se présente. Dans cet article, vous allez savoir l’utilité d’une formation défibrillateur entreprise.
Sommaire
Qu’est-ce qu’une formation défibrillateur en entreprise ?
Indispensable dans les Établissements Recevant du Public (ERP), le défibrillateur est un dispositif essentiel qui assure les gestes de premiers secours et sauve des vies. Cette formation sur la manipulation de l’appareil s’adresse aussi bien aux salariés SST qu’aux futurs retraités, garantissant ainsi une utilisation efficace.
Lorsqu’il s’agit de réanimer une personne en attendant l’arrivée des secours, il est crucial de savoir agir avec les bons réflexes et les gestes d’urgence appropriés. Les TPE et les PME doivent donc étudier les risques spécifiques à chaque atelier et consulter l’avis du médecin du travail pour déterminer la nécessité d’équiper leurs locaux de défibrillateurs.
La formation défibrillateur entreprise et la RCP (Réanimation Cardio-Pulmonaire) permet aux salariés d’acquérir les compétences en premiers secours indispensables. Que ce soit le Sauveteur Secouriste du Travail lui-même ou un autre membre du personnel, cette formation offre les connaissances nécessaires pour agir efficacement en cas d’urgence cardiaque.
Pour les employeurs, deux moyens sont à disposition pour déterminer si un salarié doit suivre une formation à l’utilisation d’un défibrillateur.
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Un défibrillateur ? De quoi s’agit-il ?
Un défibrillateur est un dispositif électrique qui sert à réaliser le rétablissement d’un rythme cardiaque anormal d’un malade en état de fibrillation avec l’aide d’un choc électrique volontaire. Il est donc utilisé pour apaiser et soigner les maladies relatives au cœur :
- battement de cœur trop rapide,
- arrêt cardiaque,
- mal contraction du cœur, etc.
La principale fonction du défibrillateur est de repérer les arythmies rapides pour ensuite intervenir en relâchant de l’énergie électrique sous forme de chocs ou d’impulsions qui remettra le rythme du cœur à une vitesse normale. Cet appareil est doté de deux électrodes à coller sur la poitrine de la personne en danger pendant l’intervention. Pour son emplacement, le mieux serait de le placer au centre de la société tout en calculant sa proximité avec tous les employés. L’idéal serait que chaque employé soit apte à atteindre l’appareil en 3 minutes tout au plus.
Il existe plusieurs types de défibrillateur :
- le défibrillateur cardiaque manuel uniquement pour le personnel médical,
- le défibrillateur cardiaque implantable,
- le défibrillateur automatique,
- le défibrillateur semi-automatique,
- et le défibrillateur automatisé.
Parmi tous ces défibrillateurs, seul le défibrillateur automatisé externe abrégé DAE peut être employé par une personne n’étant pas médecin afin de sauver des vies à temps. Le DAE s’utilise de manière à ce qu’une décharge électrique soit administrée à une victime qui vient tout juste de subir un arrêt cardiaque. Son utilisation doit être combinée avec un massage cardiaque efficace afin d’assurer un résultat optimal. Cet appareil peut observer l’activité du cœur d’une personne en arrêt cardio-respiratoire, ce qui évitera toute prise de décision risquée venant de l’opérateur.
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Quels sont les accidents de travail fréquents ?
Il est important de se former dans le domaine du sauvetage et du secourisme afin de pouvoir venir en aide lorsqu’un accident se produit pendant les heures de travail. Le Code du Travail exige également qu’au moins un salarié de l’entreprise soit capable d’intervenir dans un accident surtout si le lieu de travail est une zone à très haute risque. S’il n’existe aucune personne pour une telle intervention, cela peut avoir un mauvais impact au niveau des ressources humaines mais aussi par rapport à la vie en entreprise. Pour catégoriser les types d’accidents de travail, il existe trois grands classements :
- les accidents qui se produisent sur le lieu de travail,
- les incidents pendant le trajet vers le travail,
- et les accidents durant les missions.
Vous pouvez donc avoir une référence afin de prendre une décision sur les formations que vous souhaiterez suivre. Afin de bien choisir sa formation de secourisme, vous pouvez vous référer aux cas suivants avec leur probabilité de toucher votre entreprise :
La manutention manuelle à 50 % :
Cela concerne les travaux dans les usines de production, les industries de construction et les grandes surfaces. La manutention manuelle est la plus grande source d’accident du travail car elle implique beaucoup la force physique, très néfaste à la santé ;
Des chutes de plain pied qui atteignent 13 % :
Un exemple concret, lorsque le parquet n’est pas encore bien sec et vous vous affalez sur le sol par la suite sans faire exprès ou bien quand les chaises vous font glisser de votre siège et vous coupe le bras ;
Des chutes de hauteurs à environ 12 % :
Cela arrive très souvent dans les chantiers de BTP et les grandes surfaces lors de l’installation des produits dans leur rayon respectif. Dès que la tâche nécessite de la hauteur, la probabilité d’une chute doit être toujours prévue ;
L’outillage à main qui arrive à 9 % :
Il s’agit principalement des cas dans des usines d’assemblage, des charpentiers et des maçons. Les mécaniciens et les techniciens d’engins et de poids lourds sont également concernés.
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Les types de formation à suivre pour connaître les gestes à adopter en cas d’urgence
La formation la plus basique à faire est la formation de premier secours en prévention et secours civiques de niveau 1 ou PSC1 initié par la Croix-Rouge. Il s’agit d’un apprentissage des bases du secourisme, très utile pour connaître les bons gestes à adopter lorsqu’un incident se produit. Un certificat vous sera délivré après que vous ayez suivi cet apprentissage. Cette formation PSC1 est accessible à tous dès l’âge de 10 ans et consiste en 9 modules à faire en 7 h de face à face pédagogique :
- Malaise et alerte ;
- Plaies et protection ;
- Brûlures ;
- Traumatismes ;
- Hémorragies ;
- Obstruction des voies aériennes ;
- Perte de connaissance ;
- Arrêt cardiaque ;
- Alerte aux populations.
La formation sauveteur secouriste du travail s’étend plus sur l’intervention au cœur d’une entreprise. Il détient une spécialisation en gestion des accidents du travail avec un surplus de savoir pour les préventions en entreprise sur les risques liés à l’exercice de chaque métier. Devenir SST vous oblige tout d’abord à suivre une formation de base pour vous certifier et ensuite, vous aurez le droit d’exercer en tant que sauveteur secouriste du travail. Après votre certification, il est possible de se spécialiser dans d’autres domaines : utilisation de défibrillateur automatisé externe, prévention contre les troubles musculo-squelettiques ou bien prévention contre les méthodes de travail inadéquates.
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Ce qu’il y a à savoir sur le défibrillateur automatisé externe et la formation SST – DAE
Le défibrillateur automatisé externe ou DAE est un appareil très facile à utiliser, non encombrant et permet de sauver des vies en un rien de temps. Il ne nécessite aucune connaissance en médecine car d’après le décret du 04 mai 2007, « toute personne est autorisée à utiliser les défibrillateurs automatisés externes ». Toutefois, il faut se former à son utilisation pour ne pas se tromper dans les résultats et dans comment déposer les électrodes sur la victime. Grâce à la formation SST – DAE, vous serez apte à manipuler cet appareil et de le déclencher au bon moment. Vous saurez également distinguer un défibrillateur qui est toujours opérationnel à un autre qui a besoin d’être remplacé grâce à la reconnaissance du type de voyant qui s’affiche sur l’appareil.
L’imprévisible peut toujours arriver, par exemple lorsqu’un visiteur ou un salarié de la boîte est atteint d’une déficience cardiaque. A ce moment-là, le recours au défibrillateur automatisé externe est la meilleure solution à prendre. Cet appareil tentera de resynchroniser le rythme cardiaque anormal à un rythme physiologique. Avant de procéder à toute intervention, pensez tout d’abord à vous assurer que la surface où se place la victime est bien sèche. Activez le défibrillateur automatisé externe et déposez les électrodes sur la poitrine de la victime. Vous pouvez par la suite obtenir l’analyse de l’activité cardiaque de la victime. Il faut savoir qu’après avoir utilisé le DAE, il doit s’associer avec un massage cardiaque efficace afin de garantir un soin optimal de la victime.
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L’importance de la prévention par rapport aux risques liées à l’exercice d’un métier
Prévenir pour mieux s’épanouir. La prévention des dangers liés à l’exercice d’une profession réunit toutes les méthodes et les mesures prises ou prévues à l’ensemble des stades d’activités afin de réduire ou de déjouer de manière considérable les risques professionnels. L’une des meilleures façons d’informer le public mais surtout le personnel de l’entreprise, c’est d’établir un plan de prévention. Cela peut consister à créer des petits livrets à distribuer ou bien de visuels à afficher en plein cœur de l’entreprise. Il est essentiel de sensibiliser les employés aux risques liés à leur métier.
Chaque employé doit être tenu compte de toutes les probabilités d’accidents, impactant sur la santé dû au lieu de travail ou bien à cause des conditions de travail. La prévention sur les risques professionnels est fortement recommandée dans les entreprises afin de faire chuter le taux d’absence ainsi que pour améliorer les conditions de travail dans un organisme donné. Vous et vos collaborateurs seront plus productifs tout en contribuant à une économie très importante. L’employeur doit s’appuyer sur les connaissances partagées par le SST pour évaluer tous les risques, qu’ils soient potentiels ou minimes. Ensuite, il doit mettre en place une démarche de prévention continue afin de garantir le bien-être de chaque salarié.
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Conclusion : résumé sur la formation défibrillateur entreprise
En investissant dans la formation défibrillateur entreprise, les employeurs démontrent leur engagement envers la sécurité de leurs employés et la protection de leur environnement de travail. Les participants à cette formation développent la confiance et les compétences nécessaires pour intervenir avec efficacité lors d’une situation d’urgence cardiaque.
En résumé, la formation défibrillateur entreprise permet d’acquérir les connaissances vitales pour réagir promptement, de manière compétente et avec assurance lors d’une urgence cardiaque. Elle constitue un investissement précieux pour la sécurité et le bien-être des employés. De plus, cela renforce la capacité de l’entreprise à faire face à des situations critiques.
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FAQ : les réponses à vos questions sur la formation défibrillateur entreprise
C’est quoi la DAE ?
Le Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) est un outil médical essentiel pour la réanimation des victimes d’arrêt cardiaque. En combinaison avec les compressions thoraciques, ce dispositif joue un rôle crucial dans l’amélioration des taux de survie.
C’est quoi dae formation ?
L’objectif d’une formation défibrillateur est de développer la capacité à manier et exploiter un DAE avec rapidité et efficacité, tout en acquérant une maîtrise des gestes de premiers secours et de l’appel aux équipes d’intervention d’urgence. Son but ultime est de fournir les compétences nécessaires pour réanimer efficacement une victime en cas de crise cardiaque.
Qui peut utiliser un DAE ?
Est-il obligatoire de suivre une formation DAE ? Depuis 2007, toute personne, même sans formation médicale, peut intervenir avec un DAE lorsqu’une victime fait face à un arrêt cardiaque.
Quelle est la différence entre le DEA et le DSA ?
Le mode de fonctionnement des deux types est similaire, bien que le DSA nécessite l’action du secouriste pour délivrer le choc après l’appui sur un bouton, tandis que le DEA délivre automatiquement le choc. Le choix entre les deux types suscite une controverse scientifique et commerciale.
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