EN BREF
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La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est essentielle pour garantir la sécurité au sein des entreprises. Elle est dispensée par des formateurs habilités et se déroule généralement sur une durée de 14 heures, souvent réparties sur deux jours. Ce parcours se réalise en petits groupes afin de favoriser l’interaction et l’apprentissage pratique. Chaque session vise à doter les futurs SST des compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d’accident ou de malaise au travail. Pour en savoir plus sur cette formation, vous pouvez consulter les informations disponibles par ici : Formation SST : qu’est-ce que c’est ? et Qui fait la formation SST ?.
La formation de sauveteur secouriste du travail (SST) est essentielle pour garantir la sécurité au sein des entreprises. D’une durée variant généralement entre 12 et 14 heures, elle se déroule sur deux jours en petits groupes. Les participants acquièrent des compétences spécifiques pour réagir face à des situations d’urgence. Cet article vise à exposer les avantages et les inconvénients liés au déroulement de cette formation.
Avantages
Un des principaux avantages de la formation SST est sa durée relativement courte, permettant aux employés de se former sans trop perturber leur emploi du temps. En effet, avec une organisation en deux jours, les salariés peuvent rapidement acquérir des compétences vitales.
De plus, la formation est dispensée en petits groupes, ce qui favorise une meilleure interaction entre les participants et le formateur. Cela permet une pédagogie active, où chaque stagiaire peut s’impliquer et poser des questions. En outre, cette configuration contribue à un apprentissage pratique et concret des gestes de secourisme.
Une autre facette appréciable est que la formation SST est souvent réalisée dans les locaux de l’entreprise ou dans un environnement proche, ce qui facilite l’accès à la formation. Cela permet aussi d’adapter les contenus en fonction des risques spécifiques de l’entreprise, rendant ainsi la formation encore plus pertinente pour les stagiaires.
Inconvénients
Malgré ses nombreux avantages, la formation SST présente également quelques inconvénients. Le principal est sa durée qui, bien que raisonnable, peut parfois être perçue comme trop longue par certaines entreprises, surtout pour les petites structures où le personnel est réduit.
En outre, certains stagiaires peuvent trouver les thématiques abordées moins engageantes, en raison de la nature technique des gestes à apprendre. Cela peut conduire à une motivation variable parmi les participants, impactant leur apprentissage. Il est donc crucial de veiller à la dynamisation des sessions.
Enfin, bien que la formation SST soit généralement bénéfique, elle ne garantit pas que tous les stagiaires deviendront capables de réagir efficacement en situation d’urgence. La pratique régulière et le recyclage périodique sont essentiels pour maintenir les compétences acquises. Les formations de recyclage, généralement de une journée, doivent donc être prises en compte par les entreprises pour que les employés restent à jour dans leurs compétences.
Pour plus d’informations sur les détails de cette formation, n’hésitez pas à consulter ce lien ainsi que celui-ci concernant les coûts.
Introduction à la formation SST
La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est essentielle pour garantir la sécurité des employés dans le milieu professionnel. Elle vise à former des salariés à la prévention des risques et à l’assistance en cas d’accident. Ce tutoriel explore le déroulement de la formation SST, ses spécificités et les compétences acquises par les stagiaires.
La formation SST est généralement divisée en deux phases : la formation initiale et le recyclage. La formation initiale dure au minimum 14 heures, habituellement réparties sur deux jours. Elle se déroule en petit groupe, ce qui favorise les échanges et l’apprentissage.
Le contenu de la formation initiale
Au cours de la formation initiale, les participants apprendront les gestes de premiers secours, les techniques d’alerte, ainsi que les mesures de prévention adaptées à leur environnement de travail. Les stagiaires suivent des scenarios pratiques qui leur permettent de se confronter à des situations d’urgence réalistes.
Le recyclage de la formation SST
Le recyclage, également appelé MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences de SST), est obligatoire tous les 24 mois. Sa durée est d’une journée et il permet aux salariés de maintenir leurs compétences à jour et d’apprendre les évolutions réglementaires et techniques. Pour plus d’informations sur le recyclage, vous pouvez consulter cette page : Recyclage SST.
Les modalités de la formation
La formation SST est dispensée par des formateurs certifiés habilités à transmettre des compétences en premiers secours. Elle est généralement proposée en intra-entreprise ou inter-entreprises, en fonction des besoins spécifiques de l’organisation. Pour trouver une formation adaptée, vous pouvez consulter ce lien : Qui est concerné par la formation SST.
Certification SST
À l’issue de la formation initiale, les participants doivent passer un examen pour obtenir le certificat SST. Ce certificat atteste des compétences acquises et est nécessaire pour pouvoir agir en tant que sauveteur secouriste au sein de l’entreprise. Pour connaître les détails de l’examen, visitez le site suivant : Certification SST.
Importance de la formation SST
Participer à une formation SST est crucial pour chaque employé. Cela permet non seulement d’acquérir des compétences vitales, mais également de renforcer la culture de sécurité au sein de l’entreprise. Pour en savoir plus sur l’importance de cette formation, consultez cet article : Pourquoi faire une formation SST.

La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est une étape cruciale pour garantir la sécurité au travail. Elle s’effectue principalement en présentiel et s’étale sur une durée de 14 heures, généralement réparties sur deux jours. Ce programme se déroule en petits groupes, permettant une interaction efficace entre les formateurs et les stagiaires.
Structure de la formation
La formation SST est organisée en modules qui allient théorie et pratique. Les participants apprennent d’abord les principes fondamentaux des gestes de secours. Des situations d’urgence réelles ou simulées sont également abordées pour mieux préparer les stagiaires à intervenir efficacement. Les formations sont souvent dispensées par des formateurs habilités, ce qui garantit un enseignement de qualité.
Groupes réduits pour un apprentissage optimal
Les sessions de formation se déroulent en groupes de 4 à 10 personnes. Ce format permet aux participants de bénéficier d’une attention personnalisée et d’échanges constructifs. Grâce à cette approche, chaque stagiaire peut assimiler plus facilement les compétences nécessaires pour devenir sauveteur secouriste du travail.
Ajustements selon le secteur d’activité
Il est important de noter que la formation peut inclure des modules spécifiques en fonction des risques liés à l’entreprise ou à la profession. Cela permet de traiter des situations particulières et d’adapter l’enseignement aux besoins réels des stagiaires. Pour plus d’informations sur les lieux de formation, vous pouvez consulter cette page.
Le recyclage des compétences
Une fois la formation initiale complétée, il est nécessaire de réaliser des sessions de recyclage afin de maintenir à jour les connaissances des SST. Ces sessions, appelées MAC SST, se déroulent généralement en une journée et permettent de réviser les gestes et postures, ainsi que les nouvelles réglementations en matière de secourisme. Pour comprendre les raisons pour lesquelles cette formation est indispensable, vous pouvez consulter cette ressource.
Déroulement de la Formation SST
Axe de comparaison | Description |
Durée | 14 heures, généralement sur 2 jours. |
Groupes | Participation en petits groupes de 4 à 10 personnes. |
Enseignement | Formation essentiellement en présentiel avec des formateurs habilités. |
Contenus abordés | Théorie et pratique des gestes de secours. |
Évaluation | Certificat remis à l’issue de la formation. |
Risques spécifiques | Possibilité d’adapter la formation aux risques de l’entreprise. |
Recyclage | Formation MAC SST d’une durée d’une journée pour le renouvellement. |
Objectifs | Former des salariés à la sécurité au travail et aux gestes de premiers secours. |

Témoignages sur le déroulement de la formation SST
La formation SST, ou Sauveteur Secouriste du Travail, est une expérience enrichissante et essentielle pour de nombreux employés. Lors de ma formation, j’ai été impressionné par la qualité de l’enseignement dispensé par le formateur. Le groupe était composé de petites équipes de 4 à 10 personnes, ce qui a permis un échange fluide et des interactions très utiles.
Le programme de formation s’est déroulé sur deux jours, avec un total de 14 heures de cours. Chaque journée était bien structurée, alternant théorie et pratique. Il était crucial de comprendre les gestes et postures à adopter en situation d’urgence. Les mises en situation réelles ont permis à chacun d’acquérir des compétences tout en se sentant soutenu par les autres participants.
Une des parties les plus enrichissantes a été la phase d’analyse des situations. Nous avons appris à nous poser les bonnes questions à propos des accidents, comme : « Que s’est-il passé ? » et « Comment ça a pu arriver ? ». Grâce à des {!scénarios pratiques}, nous avons pu démontrer nos compétences, ce qui m’a donné plus de confiance en moi.
À la fin de la formation, nous avons passé l’examen pour obtenir notre certificat. Cet examen a été une réelle mise à l’épreuve de tout ce que nous avions appris, et j’ai été ravi de constater que les efforts fournis portaient leurs fruits. Mon attestations en main, je me suis senti prêt à apporter une contribution significative à la sécurité de mon entourage professionnel.
Enfin, la formation MAC SST qui suit tous les deux ans m’a également été présentée. Cette session de recyclage dure moins longtemps, mais elle reste tout aussi cruciale pour maintenir nos compétences à jour.
Introduction à la formation SST
La formation de sauveteur secouriste du travail (SST) est essentielle pour garantir la sécurité des employés en entreprise. Elle permet aux stagiaires d’acquérir des compétences cruciales en matière de premiers secours. Cette formation est dispensée par des formateurs habilités et se déroule généralement sur deux jours, totalisant entre 12 et 14 heures de cours. Les participants, répartis en petits groupes, bénéficient d’un apprentissage interactif et pratique qui les prépare à intervenir efficacement en cas d’accidents ou de situations d’urgence sur le lieu de travail.
Organisation de la formation SST
La formation SST peut être organisée en intra ou inter entreprises, selon les besoins des organismes souhaitant former leurs salariés. En intra-entreprise, la formation est spécifiquement adaptée aux risques et aux enjeux de l’entreprise, ce qui permet de contextualiser les apprentissages. En inter-entreprise, plusieurs entreprises regroupent leurs stagiaires pour bénéficier d’une formation commune, ce qui optimise les coûts et permet de partager diverses expériences.
Déroulement de la formation initiale
La formation initiale de SST s’étend sur deux jours, avec une durée minimum de 14 heures. Les stagiaires sont généralement divisés en groupes de 4 à 10 personnes pour faciliter les interactions et garantir un suivi individualisé. Au sein des sessions, les formateurs emploient différentes méthodes pédagogiques, y compris des démonstrations, des mises en situation, et des exercices pratiques, afin d’encourager un apprentissage actif.
Contenu de la formation
Le programme de formation aborde plusieurs thématiques essentielles, comprenant :
- Les règles de sécurité à suivre lors d’une intervention
- L’évaluation de la situation (identifier les dangers et évaluer les secours nécessaires)
- La prise en charge d’une victime (notamment conscience, respiration et circulation)
- Les gestes de premiers secours de base (réanimation cardio-pulmonaire, soins des plaies, etc.)
Cette approche garantit que chaque participant acquiert les connaissances et les compétences nécessaires pour réagir en cas d’urgence.
La formation de maintien et de mise à jour des compétences
Après l’obtention du certificat SST, il est important de maintenir et de mettre à jour les compétences acquises. La formation de maintien et de mise à jour des compétences (MAC SST) est généralement requise tous les deux ans. Cette formation d’une journée, qui ne dépasse jamais 8 heures, permet aux SST d’actualiser leurs connaissances en matière de premiers secours et de se familiariser avec les nouvelles réglementations ou techniques.
Certification et validation des compétences
À l’issue de la formation initiale, les participants doivent passer une évaluation afin d’obtenir le certificat SST. Cette évaluation se déroule sous forme de mise en situation pratique, au cours de laquelle les stagiaires doivent démontrer leurs compétences en matière de premiers secours et leur capacité à agir efficacement. Un certificat de réussite est délivré aux candidats ayant satisfait aux critères d’évaluation.
La formation SST est crucial pour assurer la sécurité des employés sur le lieu de travail. En suivant cette formation, les salariés sont capables d’intervenir rapidement et efficacement en cas d’accident, ce qui peut faire la différence en situation d’urgence.

Déroulement de la formation SST
La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un processus structuré visant à préparer les participants à des situations d’urgence au sein de leur environnement professionnel. S’étalant généralement sur deux jours, cette session intense d’un minimum de 14 heures est dispensée par des formateurs expérimentés et habilités. Cela garantit une expérience d’apprentissage adaptée et de qualité pour chaque participant.
Le déroulement de la formation est conçu pour être interactif et pratique. Les stagiaires, généralement en petits groupes de 4 à 10 personnes, ont l’opportunité d’apprendre directement des démonstrations et simulations réelles, favorisant un meilleur ancrage des connaissances. Chaque session commence par une phase d’analyse où les participants discutent des risques associés à leur milieu de travail, suivie de l’enseignement des gestes de premiers secours et de précautions à prendre face à diverses situations d’urgence.
Un aspect essentiel de la formation est l’accent mis sur le travail en équipe et la communication. Chaque participant apprend non seulement les techniques de secours, mais aussi l’importance de coordonner efficacement les interventions avec les autres membres du personnel et les services d’urgence. Ce travail d’équipe est crucial pour assurer la sécurité de tous.
Pour ceux qui ont déjà obtenu le certificat SST, il est nécessaire de suivre une formation de mise à jour, appelée MAC SST, qui a une durée d’une journée. Cette formation de recyclage permet de maîtriser les actualisations des procédures et techniques, assurant ainsi une compétence continue des secouristes au travail.
FAQ sur le déroulement de la formation SST
Comment se déroule la formation SST ? La formation SST, ou Sauveteur Secouriste du Travail, s’effectue généralement sur une période de deux jours, totalisant entre 12 et 14 heures de cours en présentiel.
Qui dispense la formation SST ? La formation est donnée par des formateurs qualifiés et habilités, dans le cadre d’organismes de formation reconnus.
Combien de personnes participent à la formation ? Les stagiaires sont formés en petits groupes, généralement de 4 à 10 participants, afin de favoriser l’interaction et l’apprentissage pratique.
Y a-t-il un prérequis pour participer à la formation SST ? Il n’y a pas de prérequis spécifique, mais les participants doivent être de préférence en activité professionnelle et motivés à devenir sauveteurs secouristes.
Où se déroule la formation SST ? La formation peut être organisée en intra ou inter-entreprises, donc dans les locaux de l’entreprise concernée ou dans ceux de l’organisme de formation.
Quel est le contenu de la formation SST ? La formation aborde divers aspects tels que la prévention des risques, les gestes de secours, et la gestion des situations d’urgence.
Qu’est-ce que le certificat SST ? Le certificat SST est décerné à la suite de la formation initiale et atteste que le participant a acquis les compétences nécessaires pour exercer en tant que sauveteur secouriste au travail.
Comment se passent les évaluations durant la formation ? Les évaluations se font à travers des mises en situation pratique et un examen final, permettant de vérifier les acquis des stagiaires.
Quelle est la durée de validité du certificat SST ? Le certificat SST est valide pour une durée de 24 mois, après quoi un recyclage (MAC SST) est nécessaire pour le maintenir à jour.
Est-il possible de suivre une formation SST en ligne ? Non, la formation SST doit obligatoirement se faire en présentiel pour garantir une pratique adéquate des gestes de secours.